薪资标准表-用友U8
问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中原来利用职级一个维度做的工资表，现在想用工资级别和工资档次两个维度做工资标准，如何处理？原因分析：应用操作解决方案：在用友U8V11.1erp系统中设置薪资标准表，工资项...
用友财务软件2016-12-11556修改工资类别名称-用友U8
问题现象：在用友U8V11.0erp软件人力资源管理的薪资管理模块中多工资类别下，怎么修改工资类别的名称啊？原因分析：发放次数管理解决方案：在用友U8V11.0erp系统中到薪资管理-设置-发放次数管理里面修改以上用友U8软件问题解决方案来...
用友财务软件2016-12-11645薪资取人员工龄数据-用友U8
问题现象：在用友U8V11.0erp软件人力资源管理的薪资管理模块中薪资管理工资变动中某一个人员的工龄工资取数取不出来？设置了较为复杂的公式，在工资变动中点取数取不出来，其他员工取数正常。原因分析：薪资取数公式设置错误解决方案：在用友U...
用友财务软件2016-12-11509要实现对人事调动登记单审批的时候，自动通知给制单人-用友U8
问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的人事管理模块中要实现对人事调动登记单审批的时候，自动通知给制单人，而不想设置审批流，怎么操作？原因分析：进入基础设置--预警和通知--业务通知，找到人事管理--人事调动登记单，点击增加，...
用友财务软件2016-12-11497薪资标准表中选不到新增的工资项目-用友U8
问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中薪资标准中增加一个薪资标准表，对应工资项目选择时选择不到在工资项目设置中增加的一个工资项目？原因分析：应用操作解决方案：在用友U8V11.1erp系统中薪资标准表中参照的工...
用友财务软件2016-12-11533要调整9.8号为中秋节放假，9.28号正常上班，怎-用友U8
问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中要调整9.8号为中秋节放假，9.28号正常上班，怎么在休息日方案中设置？原因分析：进入考勤管理--考勤设置--休息日，点中要设置的休息日方案，然后点击修改，法定节假日右...
用友财务软件2016-12-11558银行代发 点击格式，录入日期后，点击确定，提示：实-用友U8
问题现象：在用友U8V10.0erp软件人力资源管理的薪资管理模块中银行代发点击格式，录入日期后，点击确定，提示：实发合计设置长度不够，强制设置，格式化后数据可能错误原因分析：实发合计的长度是10，所以银行代发格式里金额的长度也要设为10...
用友财务软件2016-12-11457已职人员的应出勤天数不对-用友U8
问题现象：在用友U8V10.1erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中一个人员已经离职，但是在月考勤汇总中此人员的应出勤天数还是整月数原因分析：应用操作解决方案：在用友U8V10.1erp系统中离职后的日期排了正常班，将班次改为休息，重新...
用友财务软件2016-12-11558员工自助查询工资-用友U8
问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的员工自助模块中员工自助查询工资，基本工资没数据，应发合计有数据。原因分析：应用操作解决方案：在用友U8V11.1erp系统中在员工自助薪资发放明细表中基本工资的单元条件，方式改为“求和”...
用友财务软件2016-12-11600员工自助中工资查询6、7月份工资报错-用友U8
问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的员工自助模块中薪资7月份已经结账了，员工自助中工资查询6、7月份工资，点击提交报错：连接字符串属性无效：模板号：504原因分析：重启服务器解决解决方案：在用友U8V11.1erp系统中调...
用友财务软件2016-12-11515在报表工具-卡片中将员工信息表复制了一份，但是在人-用友U8
问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的HR基础设置模块中HR基础设置U8V11.1在报表工具-卡片中将员工信息表复制了一份，但是在人员档案中以卡片形式输出时选择不到复制后的这个模板，什么原因。原因分析：在卡片中选中员工信...
用友财务软件2016-12-11508在考勤算法－日结果算法－后处理公式里面加了一条公式-用友U8
问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中11.1，考勤管理，在考勤算法－日结果算法－后处理公式里面加了一条公式，主要是想处理，如果有出勤，就是1；没有出勤，就是0目标字段高温补贴出勤天数公式内容是：如...
用友财务软件2016-12-11517在录入劳动合同：初签劳动合同，输入试用期写了3个月-用友U8
问题现象：在用友U8V8.90erp软件人力资源管理的人事合同管理模块中在录入劳动合同：初签劳动合同，输入试用期写了3个月时提示‘不符合劳动法’如何处理原因分析：3年以上劳动合同，试用期才能设置3-6个月。这是劳动法规定的解决方案：在用友U...
用友财务软件2016-12-11627在工资变动中定位人员时能否直接输入人员姓名-用友U8
问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中薪资管理U8V11.1在工资变动中定位人员时能否直接输入人员姓名。原因分析：可以，在定位中先选中按人员定位，然后勾选模糊定位解决方案：在用友U8V11.1erp系统中可...
用友财务软件2016-12-11529在工资变动中有工号这一列，如何去掉？-用友U8
问题现象：在用友U8V10.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中在工资变动中有工号这一列，如何去掉？原因分析：工号无法去掉，拖动隐藏即可解决方案：在用友U8V10.1erp系统中工号无法去掉，拖动隐藏即可以上用友U8软件问题解决方案来自...
用友财务软件2016-12-11524在考勤管理中做加班单时，如果某个人员22号做了加班-用友U8
问题现象：在用友U8V8.72erp软件人力资源管理的考勤管理模块中在考勤管理中做加班单时，如果某个人员22号做了加班单是17:30-22:00，在23号再做17:30-22:00的加班单时无法保存，提示：已有加班业务原因分析：22号的截至...
用友财务软件2016-12-11518
