问题现象：在用友U8V8.72erp软件人力资源管理的薪资管理模块中HR模块，想要在工资中设置一个班长工资的取数公式要求：工龄满1年的 为100 ，一年以上的增加一年就增加10 。并且还要根据入职日期和离职日期来计算本月的工资情况如5号离职的那么就是25天乘以一个数来算工资。
原因分析：设置公式
解决方案：在用友U8V8.72erp系统中在人事与薪资项目中设置如下公式：分情况如果 任职情况.职务= "班长" 并且 薪资发放明细表.入职1休职2离职3复职4,0=5那么 100+ (Floor(工龄/12) -1)*10如果 任职情况.职务= "班长" 那么 (100+ (Floor(工龄/12) -1)*10)* 考勤月结果.实出勤（天数）/21.75否则 0结束
以上用友U8软件问题解决方案来自用友软件官网知识库，原用友U8知识库如下表所示：
| 用友U8知识库主体 | 用友U8知识库明细 |
|---|---|
| 对应版本 | 用友U8V8.72 |
| 对应产品线 | 用友U8ERP |
| 对应模块 | 人力资源-薪资管理 |
| 问题现象 | HR模块，想要在工资中设置一个班长工资的取数公式要求：工龄满1年的 为100 ，一年以上的增加一年就增加10 。并且还要根据入职日期和离职日期来计算本月的工资情况如5号离职的那么就是25天乘以一个数来算工资。 |
| 问题原因 | 设置公式 |
| 解决方案 | 在人事与薪资项目中设置如下公式：分情况如果 任职情况.职务= "班长" 并且 薪资发放明细表.入职1休职2离职3复职4,0=5那么 100+ (Floor(工龄/12) -1)*10如果 任职情况.职务= "班长" 那么 (100+ (Floor(工龄/12) -1)*10)* 考勤月结果.实出勤（天数）/21.75否则 0结束 |
| 提交时间 | 2015-11-26 |
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